В последнее время участились случаи несоблюдения трудового законодательства работодателями. Это проявляется в невыплате заработной платы, незаконном увольнении, в удержании трудовой книжки после увольнения, неполном расчете при увольнении, применение незаконных дисциплинарных взысканиях в виде выговора, для последующего увольнения, взыскание с работника незаконных сумм и многие другие нарушения трудового законодательства работодателем.
Если у Вас возникли проблемы с работодателем, советую Вам обратиться за восстановлением Вашего права к специалисту - юристу по трудовым спорам, поскольку трудовое право сложная отрасль в законодательстве, с которой справиться не каждый юрист, а тем более простой человек. Пытаясь решить трудовой спор самостоятельно можно только навредить себе.
При обращении ко мне, за решением конфликтной ситуации по трудовым спорам окажу Вам следующие юридические услуги:
- юридические консультации юриста по трудовым спорам, которые помогут избежать трудового спора с работодателем;
- подготовка, анализ трудовых договоров, документов при приеме и увольнении на работу;
- обжалование дисциплинарных взысканий;
- восстановление на работе, с компенсацией за время вынужденного прогула;
- разрешение трудового спора через профсоюз, комиссию по трудовым спорам, Государственную инспекцию труда, через работодателя;
- подготовка жалоб, заявлений, претензий, исков;
- взыскание заработной платы;
- полное ведение дела в суде;
- ведение дела в апелляционной, кассационной и т. д. инстанциях;
- другие виды услуг по трудовым спорам.